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第二个加时，76人和凯尔特人的得分比为15比11。
经过两个加时赛的大战，76人4分险胜凯尔特人。
76人全队有四个人得分超过20分，存在感最强的显然是马龙和安德鲁·托尼。
马龙全场28分20篮板，其中包括了让人震惊的10个进攻篮板。
看见马龙肆虐禁区的样子，路易心有所感，要么是拉塞尔·威斯布鲁克晚生了20年，要么是马龙早生了20年。
他们一个可以包揽数据，关键时刻有担当，并且特别喜欢帮内线拿防守篮板；马龙是著名的一招鲜，少了防守篮板他还可以去抢进攻篮板，而威斯布鲁克可以接管那些他不喜欢的持球进攻。
可惜这一对佳配了嗷。
不过，路易对今晚的比赛结果那是一点都不可惜。
从开场到第一个加时结束都防不住对手的进攻，为什么教练组会有人觉得他们能在第二个加时把对手的进攻防住？
“如果比尔肯和你合作的话，或许我们的情况会好得多。”
K.C·琼斯可以竞选有史以来最没有存在感的首席助教。
他在这位置上，作用不是帮菲奇出谋划策，而是挟制住各方人员，让队内的化学反应保持在一个和谐的平衡上。
“别这么说，我们队里有很多比我能干，也比我聪明，更比我了解篮球的人。”路易谦虚的样子让K.C作呕，“我这个门外汉还有好多需要学习的呢。”
比如研究下为什么有人会在一整场都防不住对手的情况下，奢望加时赛里防守能奏效；
再比如什么样的人在经历一场双加时的惜败过后，把球员关在更衣室里痛骂半个小时，完成一波精神和肉体的双重打击再把他们放回家，但要求第二天九点前必须到训练馆看录像复盘。
折磨球员这件事上，菲奇太过专业了。
路易也是第二天必须早起赶到希腊学院的人之一。
路易吃着老妈做的早餐，早早地来到希腊学院内。
丹尼·安吉已经到了，他正在练投篮。
伯德也到了，他穿着无袖背心和短裤绕着希腊学院慢跑。
“希望今年能有年度模范队员投票。”路易吃着李轩冰做的包子说，“我一定把我的选票撕成两半公正地分给你们。”
伯德停下脚步：“比尔不准我们在这里吃东西。”
“还有这规矩？”三年来，这是路易第一次把早餐带到希腊学院。
安吉阴笑道：“你不知道的臭规矩还多着呢！”
路易对这种规矩不以为意，但还是退到球馆外把包子吃完了再进去。
复盘会上，菲奇把所有能骂的人都骂了一遍。
他会放大单个回合的失误。
“我们打输了比赛，我们自然承担责任。”伊赛亚·托马斯忽而开口。
菲奇脸色阴沉地问：“伊赛亚，你想说什么？”
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