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男员工坐在电脑椅子：“程序部不是说了吗，只要针对幽影改动外程序，全部失效。”
“程序部都无能为力，我们能做什么？”他觉得这个烂摊子就该程序部负责。
主管看了他一眼：“不要带个人偏见。都是同一个公司，有问题大家一起解决。”
那男的也不说话，职场的人习惯推来推去，只要不连累自己就行。主管确是一个比较认真的人。
不过这性子容易吃亏，还不如做老油条。男子缩了缩脖子，也不多说。做过游戏策划的都知道，这工作就是一个背黑锅的。
不能得罪美术部，还要经常催促程序部，自己想出来的策划，程序部觉得为难，通常还要被骂一顿。不仅如此，除了资深策划，薪资远低于技术。
加班加点都是很正常的事情。拿着不高的工资，做着最累的事情，通常就是大多数策划的想法。
一名女策划开口道：“我们是不是可以让公司一些成员以GM身份进入游戏，限制幽影发展？”
主管摇了摇头：“这个不行，之前我们在策划的时候就宣传过，绝大多数都是主脑控制。”
“绝对不会有GM，公司也有明文规定。员工不得以偷卖情报，开隐藏等赚取收益，并且我们进入游戏的资格要审批。”
“我们不能轻易违背承诺，这是对玩家的承诺。”
作为公司人员肯定对游戏了解更多，那么很多东西就会被员工当做商业用途谋取利益。
为了让玩家放心，才做出这样的承诺。还让员工签了商业保密协议书。
听到主管的话，有人说道：“此一时彼一时呀，特殊情况特殊对待。打脸就打脸，好过不行动。”
主管沉吟道：“这个恐怕很难。到时候会议我提一下，看看其他负责人的看法。”
“老大，程序部之前不是说，针对幽影的程序无法生效，跳出这个逻辑。”
“我们不对幽影改动外驱，而是对所有玩家做一套改变。”一名男子推了推眼镜。
主管听了非常有兴趣：“你这个出发点不错。继续说下去。”
男子顿了顿：“逻辑上，我们确实可以做。但是主脑限制了很多东西。“
“除非我们停止主脑来进行调整。”
主管摇头：“你这个逻辑出发点确实很好。但是你要知道，停止主脑，整个游戏就无法继续运行。”
“为了一个问题而让整个游戏停止运营，去执行一个不知道需要花费多久时间的事情。”
“甚至连改变能不能达到预期效果都不知道。这其中的损失，对公司来说非常大。”
主脑是整个游戏的灵魂，相当于人的大脑。
非常重要。
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