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是按照级别，工龄来算工资，难免有些浑水摸鱼的人，有效的考核制度，奖惩措施，能够提高生产效率。
当然也不可能将后世的经验完全照搬，毕竟这个年代有这个年代的特点。
但即使这样，厂子里的效益也有明显提升，所以厂里的领导对夏辰也更加看重。
工作走上正轨之后，夏辰在这里也混熟了。
这天下午，夏辰带着酒和几样小菜找到了保卫科的杨科长。
“夏工，你这来就来，怎么还带着酒？我可不敢单独跟你拼酒了。”
能在酒桌上折服这些东北老爷们，夏辰还是有一点自豪的：“杨科长，今天可不是来找你拼酒的，不过有点小忙需要您帮帮。”
夏辰也不客气，跟这些人直来直去反而更好一些。
“那就成，只要是不拼酒，啥事都好说。”
“来吧，边吃边聊。”
花生米，猪头肉，萝卜丝，辣白菜，再加上烧刀子，二人不紧不慢的喝着，也都没有互相劝酒的意思了。
“不知道夏工有什么忙，需要我这个大老粗来帮？”
夏辰举起酒杯，碰了一下：“也不是什么大事，就是帮我找个人。”
“据我所知，夏工应该是第一次来吉春吧？找个什么人？”
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