第56章 出色的引流效果：上(2 / 2)

“没办法，您也知道现在的计算机操作员有多么稀缺，而且整个旧金山就只有他们一家专门针对个人的计算机使用培训机构，但他们又比较注重培训质量，结果就是很多学员刚刚刚报名，拿着报名证明就能跟原来上班的企业签订新的就业协议，留给外面企业的名额很少。

在等不及的情况下，很多企业甚至直接安排自己的员工在他们那儿接受培训，培训之后直接回原公司上班……”

说到这，凯丽双手一摊，无奈的道：“所以您想一下，能够留给您的学员会很多吗？”

言外之意，您到了那里之后，也只能碰运气。帕克斯顿的心里原本还对付诚意金这件事多少有点心不甘情不愿，可现在听凯丽说就算自己愿意付诚意金也未必能够签下来人，顿时就有些急了：**！他们的学员竟然这么抢手，我肯花钱都不行？

可郁闷归郁闷，被凯丽这么一番忽悠之后，帕克斯顿又觉得这种情况是正常的……现在各家企业对于计算机操作员的需求量确实是太大了！

强忍着心中的郁闷，帕克斯顿点头道：“我先过去看看再说。”

凯丽一脸的理解：“先生，如果到时候您找不到可以签订就业协议的学员，我建议您从自己公司里选派员工过去接受培训……作为战略合作伙伴，我们Tandy/RadioShack的顾客可以优先入学。”

帕克斯顿连连点头：“好的，我知道了，非常感谢您的提醒。”

……………

帕克斯顿刚走出商店，一旁全程目睹了凯丽与帕克斯顿的对话的另外一名销售就一脸羡慕的对凯丽说道：“凯丽，恭喜啊。”

凯丽的脸上也忍不住满是笑容。

不管是直接与丹尼尔·李的学员签订就业协议还是直接推荐学员，只要这单生意能够达成，自己就能从李先生这里多赚一笔提成，多赚钱的事儿，谁会不开心？

而最让凯丽开心的是这已经是最近半个月来自己给丹尼尔·李先生介绍过去的第三位意向客户了，之前的那两位意向客户虽然没在Tandy/RadioShack买电子计算机，但却直接与丹尼尔建立了合作，一个委托丹尼尔帮他们培训三名学员，一个直接与丹尼尔那里的两名学员签订了就业协议，单单这两位客户就给自己带来了175美元的提成，再加上今天的帕克斯顿先生……

凯丽觉得如果自己想办法努力一下，说不定自己在丹尼尔·李先生那里赚到的提成与自己现在的薪水也差不多了，等于自己一个月能拿双薪！

面对这样的好事，凯丽自然是动力十足！