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凤熙则是把心思收回到了工作上。

萨涵和祁然的事情交给祁什渊查,凤熙相信很快就会有结果,至于这个结果会是什么,现在她不敢去推测,也不想让自己想太多。

当务之急,把所有的事情顺起来。

还有一点就是,萨涵已经带着东西走了,应该不会回来,凤绣阁公司缺个副总。

凤熙把公司的员工前前后后的想了一遍,发现能够接手副总职位的真的一个都没有。

想到最后,她只能把目光投向跟在身边的舒小小。

这些日子,他也发现了,舒小小的综合能力不错。唯一的缺点是比较年轻。

就不知道她能不能服众。

想到关于服众的事情,凤熙是觉得,应该先给她一个机会表现看看,在这之前,还需要看看她自己的想法。

于是,凤熙把人叫到面前。

“小小,你觉得作为公司的副总,最主要的能力是什么?”

凤熙认真的看着她,等着她的回复。

“总裁,为什么这么问?”

舒小小在凤熙的高压注视下,忐忑不安的将自己心里的想法问了出来。

“先回答我。”

“沟通、协调、规划统筹、决策执行和培训的能力。以上几个方面,不管是哪个方面都十分的重要。”

舒小小认真的回答着。

她不知道凤熙为什么会问她这样的问题。

但是管理学出身的她,对这类的问题并不陌生。

“很好。”

凤熙点了点头,在舒小小开口之前,复又问了一句。

“小小,如果我让你去做公司的副总,你意下如何?”x33

凤熙看着她,问出了从一开始就想要问的问题。

“凤总,虽然我也很想,可是我不合适。”

舒小小摇了摇头,从总裁助理直接提拔成公司的副总,这简直可以用平步青云来形容。她本应该很开心。

可是她年纪尚轻,跟凤熙又差不多是一个类型的人。不管是哪个方面,都不适合做那个职位。

“小小,你也要给我出难题吗?我现在根本也没有更好的人选。”

凤熙有些不悦,对舒小小给出的回复有些失望。

“如果真的要内部提拔,我倒是觉得跟我同期的何总监比较适合。”

“理由!”

在舒小小那里得到这样的答案,凤熙觉得有些意外。

她先考虑了公司一众高管,那些或多或少的存在这样或那样的问题。

然而,要不是舒小小说起,她都没有想起来公司还有这么一号人物。

凤熙对何宸宇的印象仅仅停留在他的沉默寡言和深沉稳重。

几乎只是短短的时间,她就把他排除在了这个考虑之外。

“何总监精通的是财务管理这块,对公司的支出最小化,利润最大化最有把控底气。

而且,何总监一直用高冷的形象示人,这在某些方面,刚好跟总裁形成互补,能够更好的展示公司的形象,增加客户对公司的忠诚度。”

“如此看来,何总监是很好的人选。”

凤熙听着舒小小说的,

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