第65章 剪彩视察(1 / 3)

“五六十块钱的工资，真不错，我对门邻居在县里的纺织厂上班，一个月也就45块钱！”

“纺织厂已经不错了，起码还有钱拿，我表哥在搪瓷厂上班，7月份的工资，到现在还没发下来呢……”

“唉，现如今，不少**企业的日子都不好过。”

“这才显得这里的工资待遇好啊！”

“是啊是啊，咱们也别聊了，快进去登记吧……”

“登记？我不会写字啊！”

“不会写字？那可不好办……”

“你会不会写？能不能帮我写？”

“我倒是愿意帮你写。可是，这招聘公告上面写着呢，要求能识字、写字，所有人都必须自己登记信息。”

“啊？这可怎么办……”

“这我就不知道了，兄弟，我先进去了，你再想想办法……”

聚在门口的人，在看完招聘公告后，就纷纷往厂里走去。

厂里面，王大雷带着几个人，负责维持秩序，同时引导大家，到几张长桌前面去填写个人信息登记表。

周政军和一名年纪相仿的中年男子站在一旁，解答来应聘的人提出的各种问题的同时，也对这些前来登记信息的人员进行观察了解，若是有感觉不错的人，会特意将他们的信息表抽出来，专门放在一旁。

这名中年男子，叫王援，是县食品厂的人事科副科长，与周政军共事多年，如今被周政军挖来这里，做人事科科长。

何玉衡来到厂里，耳边全是热情洋溢打招呼的声音。

他面带微笑地向众人点头致意。

周政军和王援迎上来：“何总。”

“很热闹嘛！”

何玉衡笑道：“情况怎么样？这些前来应聘的人，人员素质还可以吗？”

说着，他招了招手，示意周政军和王援到一边说话。

三人来到一旁，周政军说道：“总体来说，人员素质其实很一般，大部分人都是没有企业生产工作经验的农民，而且很多人是不识字的。女性的识字率大概只有两三成，男性识字率也只有一半左右……不过，好在咱们的工资待遇好，招聘公告发出后，吸引了很多人前来应聘，多挑挑选选，还是能选出一些条件不错的人。”

“何总要求必须有本人来登记个人信息，这个办法真好用，一下子就把那些目不识字的人全都筛出去了。”

王援笑道：“剩下的这些人，起码是能识字、写字的，将来理解记忆各项技术要求、规章制度条理，都会比不识字的人强很多。”

“建设一支有文化、高素质的员工队伍，是我们的目标，虽然以目前的社会环境而言，实现这一目标需要长久的努力，但我们还是要迈出第一步，那就是要所有员工都具备识字、读写的能力。”

何玉衡说道：“这只是基本要求，后续我们还要按照计划，对他们进行培训，设置实习期，只有能够将岗位能力和综合素质都展现出来的人，才会成为我们的正式员工……这些事项，在签合同之前，都要向大家解释清楚，并且写在合同里，避免引起争议纠纷。”

“是。”

王援点点头，道：“合同文件，我已经拟好了，何总审一下？”