第38章 完善公司架构，只有星海，也只能有星海(3 / 3)

响应起来，不需要磨合的队伍。

三位的公司很显然具备这个条件。

我也可以给出我的条件。

刘芸刘总，你们来了直接接手财务部门，赵与明赵总，接手审计部门，魏东魏总，接手人力资源部门。

对于三位的公司，我可以直接收购，给与足够的补偿，不用担心价格低，你们企业没有核心产品，只是服务类，收购起来很便宜，我可以溢价收购，给足安家费。”

说着，陈阳笑着看着三人，道：“再者说，三位或许没那么看重金钱？毕竟无论身家多与少，三位相对于普通人肯定已经实现了财富自由。华庭律所已经成为我们星海的法务部，功成名就就在今日，如何选择，希望三位也考虑一下。”

“我加入！”

魏东迫不及待，双眼发光道：“正如陈总所说，大环境不行，赚钱很难，而且我在贵公司看到了功成名就的希望，不需要陈总溢价收购，只需要陈总根据我们的价值给予足够的待遇就行。”

赵与明和刘芸互相对视，这一刻，曾经的老冤家做出了共同的选择。

“我加入！”

“我也加入！”

“欢迎！”

陈阳再次与三人握手。

为上之道在于制衡。

雍城类似的公司还有一些，他之所以选择这几家其实很简单。

王德发看似有选择，实则没的选择。

魏东很有能力，年轻有朝气，急于实现人生价值，不会拉帮结派。

刘芸和赵与明成熟稳重，双方又互相对立，一个负责财务一个负责审计，互相监督。

只待后续不断的有新人进来，为了维持自身，就算是老油条也会拼命的干。

而新人为了出头，更会死死的盯着那些整体搬迁过来的老人。

一年之后，经过多次调整后，新老之分，原本的印记，就全没了。

到时候就只有星海，也只能有星海。