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里尔四月份的比赛战罢。
4场联赛，4场欧联杯。
八场比赛。
郝强晚上在酒店盘点自己这个月的收获。
赢球场次奖励全拿。
1500积分。
进球奖励刚好也全部完成。
1500积分。
奔跑距离最长场次只完成了第二档。
300积分。
过人成功完成第二档，10次。
600积分。
抢断完成第二档。
300积分。
至于助攻差一个便能够完成第二档，有些可惜。
只收获了100积分。
总共收获4300积分。
里尔赛程残酷最难熬的4月份，郝强血赚四把十连抽！
没有丝毫犹豫，果断抽奖。
一波又一波流星中带着火光从天边飞来。
待四把十连之后。
郝强打开仓库，看着这一次收获。
一共5个带火光的球员。
大卫-比利亚。
费尔南多-托雷斯。
斯内德。
杰拉德。
费迪南德！
前面还是让他感到满意。
可是他盯着费迪南德就有些蛋疼。
给个中后卫是想要让他华丽转身转职中后卫吗？
算上手中的伊布。
郝强心中更有底气。
踏入五月便是大决战月！
里尔最后的冲刺，他要给本赛季画上一个完美的句号！
......
里尔周中无战事。
球队训练备战氛围轻松，几乎没有强度可言。
教练组需要让球队养精蓄锐，现在球员的任务只有打好比赛。
指望训练提升球队战斗力已经不切实际。
战术课比重提升，研究对手也更加细致。
训练强度低，郝强跟队友闲下来可以切磋技艺。
阿扎尔在郝强面前秀他的急停急转变向突破。
郝强也有样学样，不过灵活不如对方，到头来还是需要靠身体对抗去赢得空间优势。
赛季临近结束，很多工作都在总结阶段。Ｍ.
周四傍晚邦帕尔把在加练的郝强叫到了身边，带着他去了教练办公室。
邦帕尔为他总结这个赛季他的表现以及实力变化。
单纯只看赛场数据是有足够说服力。
不过职业队的科学训练管理方法才是日常工作。
教练评价球员的表现也从来不可能把球员丢场上看表现就完事。
那样属于后知后觉，球员表现好了才重用？
当然要有训练效果和实力评测为基础。
里尔训练基地的摄像头很多，光是对准训练场就有全方位超过16个摄像头。
这不是用来监视球员，而是记录球员训练表现。
教练组的幕后团队中就有录像分析师团队。
邦帕尔给郝强看了他每个月月初的训练表现和教练评测结果。
郝强看着
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