第166章 野心，被吓尿了(1 / 6)

不过张扬确实够狠啊，这小子，下手真黑，一下子干掉三个渠道部的主管，也不怕接下来渠道部无法运转。渠道部门的很多中层干部都是这几人提拔起来的。谁知道把三人辞退之后，其他人会不会跟着一起辞职啊。真要如此的话，到时候科龙很有可能会摆烂。不过好在这小子没有把市场部经理也一起辞了。看来他们要小心一些了,不到万不得已，千万不要得罪这位啊！得罪不起啊！！上来先把你撵家去。不服吗？不服也要忍着。“还有，没有请假的，告知他们明天不用来了。”接下来张扬也没有任何要忍耐这些家伙的想法。既然不想来，那都不别来。估计下面有很多人想顶替他们的位置，张扬还用担心没有人可用吗？就在开会前，已经有很多人找他献媚了。至于会不会把干将给开了，这一点他到不担心。公司开会都不来,在家装病，就这个态度，张扬也不信他们能干好工作。那个市场部经理王闹还不错，都这个时候了还想着给公司签客户，而且还是大客户，张扬当然要提拔他了。而且张扬相信，王闹在知道自己被提拔成渠道部总经理后，应该知道怎么做，虽然他跟刘强关系不错。可也不会为了他，放弃自己的前途吧？运营部总经理，统管三部。要是刘强不下去，他哪里能坐上这个位置？所以说，只要不是**,都知道怎么选择。张扬的这一决定,科龙高层立马少了一半人。不过他不担心,据说科龙业务真正牛的是那些副经理。既然如此，他还有什么可担心的？全部辞掉，把那些副经理提拔起来就是了。这不是什么问题都解决了吗，而且还能收买一波人心,一举两得。至于张扬怎么知道这些的，有小秘书白冰清啊。公司里的大小事务，没有人比小秘书更加清楚了。她知道的甚至比老板都多，所以问她一清二楚。果然，在张扬的询问下，小秘书知无不言言无不尽。不对，不应该说是小秘书了，都32岁了。她的年纪比张扬大了13岁了，超过了一轮啊！“大家有什么意见吗？有意见可以提出来，如果你们说的合理，我可以接受。我也不是那么霸道的人。”看着下面大家大眼瞪小眼的看着对方，张扬一脸笑意得问道。他这问了等于没问，谁敢站出来？就算有意见，谁敢说？之前刘强他们没有弄明白一点，之前公司是股份制的，不是刘仁一个人说的算，开出一个高管，还要开董事会研究，要是有不同意的，也只能暂时搁浅。可现在不一样了。现在科龙是张扬一个人的了，他想开除谁就开除谁，根本不用通过董事会。刘强他们就是没有看清这点，所以才会落得今天的下场。老板刚刚买下科龙，你们就给他上眼药，不发怒才怪了。“既然大家没有意见，说一下公司待遇吧。管理部门在原基础上提高30%；研发员提高一倍，暂时这么定。如果谁研究出来专利了，公司会奖励千万现金。从今天开始，研发部人员公司全部按照级别来。第一档年薪在70万，每年提高在10%左右。”技术。没错，最高工资还是给了技术。研发部经理怔了一下。本以为这一次是来打酱油的，没想到这位新来的老板这么重视研发部？这……之前一直是销售部赚的多，可张扬的到来，改变了这一状态。研发部。“老苗，你既是研发部经理，又是整个科龙技术最好的研发员，你的年薪暂定150万，也是逐年递增。当然了，如果有人超越了你，你的面子可没处放喽。”可能是张扬也知道，刚才的气氛太紧张了，特意找个话题缓解